Staf Meeting Evaluasi Kinerja ASN dan Non ASN di Ruang Klinik Kecamatan Belik.
Sekcam Belik Pimpin Staf Meeting Evaluasi Kinerja ASN dan Non ASN di Ruang Klinik Kecamatan Belik
Belik, Jum’at (7/11/2025) — Dalam rangka meningkatkan kinerja dan memperkuat koordinasi antarpegawai, Kecamatan Belik menggelar kegiatan Staf Meeting yang berlangsung di Ruang Klinik Kecamatan Belik pada hari Jum’at, 7 November 2025. Rapat tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Camat (Sekcam) Belik, Bapak Sutopo, S.H, dan diikuti oleh seluruh ASN (Aparatur Sipil Negara) serta Non ASN yang bertugas di lingkungan Kecamatan Belik.
Pertemuan rutin ini menjadi wadah penting bagi jajaran pegawai kecamatan untuk melakukan evaluasi kinerja, membahas capaian program, serta menyusun langkah strategis ke depan guna meningkatkan pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Sekcam Belik, Bapak Sutopo, S.H, menekankan pentingnya disiplin dan tanggung jawab setiap pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan.
Evaluasi ini bukan untuk mencari kesalahan, tetapi untuk memperbaiki kinerja kita bersama agar pelayanan kepada masyarakat semakin optimal,” ujar beliau saat membuka rapat.
Menurut Sutopo, setiap ASN dan Non ASN memiliki peran penting dalam mendukung visi Kecamatan Belik sebagai salah satu kecamatan yang berkomitmen pada pelayanan publik yang cepat, tanggap, dan transparan. Ia menegaskan bahwa kinerja individu akan sangat berpengaruh terhadap capaian kinerja lembaga secara keseluruhan.
Lebih lanjut, beliau menambahkan bahwa kegiatan staf meeting juga menjadi momen untuk memperkuat komunikasi internal, agar seluruh staf memahami arah kebijakan dan prioritas program kecamatan.
Koordinasi antarbidang harus terus dijaga. Jangan sampai ada miskomunikasi antarpegawai yang dapat menghambat jalannya pelayanan masyarakat,” tegas Sutopo.
Kegiatan evaluasi ini melibatkan pembahasan mengenai hasil kerja tiap seksi dan unit pelayanan, termasuk administrasi pemerintahan, ketertiban umum, pelayanan masyarakat, serta bidang pembangunan. Dalam diskusi tersebut, para peserta rapat turut memberikan masukan dan saran terkait langkah-langkah perbaikan ke depan.
Salah satu peserta rapat, Nur Dwi Pujiyanto, S.K.M., M.Si, selaku Kasi PMD Kecamatan Belik, menyampaikan bahwa kegiatan staf meeting seperti ini sangat efektif dalam menjaga keterpaduan kerja.
Melalui forum ini, kita dapat menyamakan persepsi serta memperbaiki hal-hal teknis yang perlu ditingkatkan. Evaluasi rutin menjadi cermin bagi kita untuk menilai sejauh mana target yang telah dicapai,” ungkapnya.
Selain membahas evaluasi kinerja, rapat juga menyoroti pentingnya peningkatan kedisiplinan waktu dan etos kerja. Sekcam Belik mengingatkan seluruh pegawai untuk senantiasa hadir tepat waktu, menjaga etika dalam bekerja, serta memberikan pelayanan dengan sikap ramah dan profesional.
Kegiatan ini juga menjadi ajang untuk memperkuat rasa kebersamaan antarpegawai. Setelah sesi pembahasan utama, rapat dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dan diskusi ringan mengenai tantangan yang dihadapi pegawai di lapangan. Suasana rapat berjalan komunikatif dan penuh semangat.
Dari hasil rapat tersebut, beberapa kesimpulan penting berhasil dirumuskan, antara lain peningkatan koordinasi antar seksi, optimalisasi pelayanan berbasis digital, serta perlunya pelatihan lanjutan untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Sekcam Belik juga menyampaikan rencana untuk melakukan monitoring berkala terhadap pelaksanaan hasil rapat agar setiap keputusan dapat berjalan efektif.
Dalam kesempatan tersebut, beliau menutup rapat dengan pesan motivasi bagi seluruh peserta.
Mari kita jadikan setiap evaluasi sebagai bahan introspeksi dan semangat untuk terus berinovasi. Kinerja yang baik akan mencerminkan integritas kita sebagai pelayan masyarakat,” tutup Sutopo, S.H.
Kegiatan staf meeting evaluasi kinerja di Ruang Klinik Kecamatan Belik ini berlangsung dengan tertib dan penuh antusiasme. Diharapkan, hasil dari rapat tersebut dapat menjadi dasar peningkatan kualitas kerja ASN dan Non ASN, serta membawa dampak positif terhadap kemajuan Kecamatan Belik secara keseluruhan.
Denganmu dilaksanakannya kegiatan ini, Kecamatan Belik menunjukkan komitmennya untuk terus memperbaiki dan memperkuat sistem kerja internal. Evaluasi kinerja bukan sekadar agenda rutin, melainkan langkah nyata dalam menciptakan pemerintahan yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.